Cilvēka darba analīze (CDA)

Cilvēka Darba analīze (CDA)

Šis tests tiek izmantots kopā ar DISC personas profila analīzi (PPA).

Piemēram, Jums nepieciešams Pārdošanas daļas vadītājs.

1. Jūs noteikti esat definējuši prasības, pienākumus, bet visgrūtāk ir noteikt precīzi personību, kas atbildīs tieši Jūsu uzņēmuma kultūrai un tai skaitā konkrētam amatam;

2. Lai nodrošinātu to, ka darbinieks atbildīs ne tikai pēc formālām prasībām, bet arī personība (uzvedība) būs piemērota iekšējam uzņēmuma mikroklimatam, mēs aizpildām testu "Cilvēka darba analīze (CDA)", kas konkrēti parādīs mūsu uzņēmumam nepieciešamo profilu (grafika un skaidrojuma veidā). 

3.Katram fināla kandidātam (no uzņēmuma iekšienes vai piesaistītam no ārpuses) lūdzam aizpildīt DISC personas profila analīzi (PPA), kas parādīs kāda tipa uzvedību mēs varam sagaidīt no šī konkrētā cilvēka. 

4.Salīdzinam abus grafikus, lai izvērtētu, cik ļoti atbilst konkrētais kandidāts vēlamajam amata profilam, kas redzama "Cilvēka darba analīzē (CDA)".

Neskaidrību gadījumā zvaniet vai rakstiet.